Rattaché(e) à la direction financière, vous travaillerez au sein d’une équipe de 3 personnes et serez en charge d’assurer le suivi des clients et le recouvrement des créances vos missions seront les suivantes : 

•  Assurer la gestion administrative des dossiers, le suivi des paiements ainsi que les relations avec les différents interlocuteurs internes (commerciaux, service ADV …) ; 
• Assurer les relances clients par téléphone et par e-mail, et négocier la régularisation des paiements 
• Proposer des solutions adaptées et suivre leur exécution 
• Obtention, suivi et transmission des éléments nécessaires aux déblocages des soldes des dossiers
• Détecter les dysfonctionnements qui sont à l’origine des retards de paiement et apporter les rectifications nécessaires 
• Transférer les dossiers au contentieux et assurer le suivi avec notre partenaire recouvrement
• Émission de factures et proformas, et gestion des liens de paiement pour les clients 
• Support à l’audit des comptes annuels sur le cycle clients

France

Zimmermann

• Un emploi polyvalent avec des projets passionnants et la possibilité d'apporter vos propres idées
• Chez nous, vous pouvez vous attendre à tous les avantages d'une entreprise bien établie, avec la culture d'une start-up dynamique : des hiérarchies horizontales, une culture informelle et un grand esprit d'équipe
• Une expérience pratique : Acquérir des connaissances pratiques précieuses dans un environnement de travail réel
• Bénéficier de l'expérience de collègues expérimentés
• Indemnité repas à 60 % par l'entreprise

• Idéalement sur une durée de 2 ans. Nous recherchons un profil polyvalent, capable d’intervenir sur des sujets variés pour apporter un soutien transversal à notre équipe financière. Vous serez amené(e) à développer vos compétences sur plusieurs volets opérationnels et analytiques, en lien avec les activités du service. 
• BTS Compta/Gestion ou Assistant de gestion PME/PMI  
• Rigoureux(se) et réactif(ve)  
• À l’aise au téléphone  
• Force de proposition  
• Organisé(e) 
• Travail en équipe  
• Confidentialité  
• Notions juridiques  
• Notions sur un outil comptable est un plus 
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (recherches, filtres, tableaux croisés dynamiques) 
• Anglais professionnel exigé (oral et écrit)

Nous vivons et aimons la diversité ! C'est pourquoi nous avons signé la "Charte de la diversité" afin de promouvoir l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. En signant la Charte de la diversité, nous garantissons que tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi, indépendamment de leur âge, de leur origine ethnique, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur identité ou expression de genre et de leurs capacités physiques ou intellectuelles. Une culture d'interaction respectueuse est profondément ancrée dans nos valeurs d'entreprise. Nous voulons donc que chaque employé se sente inclus, accepté et valorisé. Avec plus de 50 nationalités différentes et plus de 20 langues parlées parmi le personnel de Visable, nous pouvons déjà être fiers d'être une entreprise culturellement diverse et véritablement internationale.

Tu trouveras plus d'informations sur Visable ici.