Tasks

• Du bist ein erfahrener "People Partner (m/w/d)" und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bedarfs- und lösungsorientiert in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragen
• Du wirkst maßgeblich bei der Förderung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte mit, d.h. Bedarfsanalyse für Weiterbildungsmaßnahmen, Konzeption/Organisation/Steuerung von Trainings, Evaluation des Erfolgs von Trainings sowie Förderung einer Lernkultur
• Du unterstützt die Mitarbeiter in Deinem Betreuungsbereich in allen Phasen ihrer Entwicklung vom Ein- bis zum Austritt: Onboarding, Kompetenzentwicklung, Karriereentwicklung usw. 
• Du leitest/coachst Personalmanager bei der Organisation ihrer Teams und der Lösung ihrer HR-Probleme: Performance Management, Identifizierung und Bindung von Talenten, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Vergütung usw. 
• Du arbeitest in allen strategischen Fragen sehr eng mit dem internationalen HR-Team zusammen 

Country

Deutschland

Recruiter

Igla

Benefits

• Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mitzugestalten und einen European Champion aufzubauen  
• Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit  
• Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist   
• Optimale Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten
• Wir glauben an das Beste aus beiden Welten: Flexibilität und Zusammenarbeit. Daher genießt Du die Vorteile des Homeoffices, und wirst mindestens  zu 60% den Teamspirit in unseren Büros erleben
• Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen
• Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen

Profile

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist, HR Business Partner o.ä. und bringst eine Leidenschaft für Themen aus dem Feld der Personalentwicklung mit
• Du hast die Anforderungen und Bedürfnisse der Business Units stets im Blick und denkst in Lösungen für die bestmögliche Unterstützung Deiner internen Stakeholder 
• Deine Arbeitsweise ist selbständig, ziel- und ergebnisorientiert mit dem „Blick fürs Ganze“
• Du überzeugst durch Deine überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten  
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. 
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.