• Du identifizierst eigenständig qualifizierte Vertriebstalente und sprichst diese gezielt über verschiedene Kanäle an (insb. LinkedIn Recruiter und externe Plattformen) 
• Du trittst als Repräsentant/in der „Visable“ Arbeitgebermarke auf und begeisterst potenzielle Kandidaten für Sales-Positionen 
• Du analysierst Bewerbungsunterlagen und koordinierst Interviewtermine. Optional führst Du erste telefonische Briefings mit potenziellen Sales-Talenten durch 
• Du dokumentierst Deine Sourcing-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungen und Handlungsempfehlungen ab 
• Gemeinsam mit dem Recruiting-Team gestaltest Du Strategien für die zielgerichtete Besetzung von Sales-Rollen und setzt innovative Active-Sourcing-Ansätze um 

Deutschland 

Zimmermann

• Einen abwechslungsreichen, herausfordernden Job mit spannenden Projekten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen  
• Bei uns erwartet Dich ein internationales Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Team-Spirit  
• Flexible Arbeitszeiten, um Job und Studium optimal zu kombinieren  
• Wir bieten dir Flexibilität im Studium mit einem hybriden Arbeitsmodell!

• Du bist eingeschriebene/r Student/in und hast etwa 20 Stunden/Woche Zeit 
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing und bringst eine Leidenschaft für Sales-Positionen mit 
• Du bist kommunikativ, proaktiv und findest Dich schnell in der digitalen Welt zurecht
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl 
• „Hunter-Qualitäten“ und die Fähigkeit, Talente zu überzeugen, zeichnen Dich aus 

Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. 
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.
  
Weitere Informationen zu Visable findest Du hier.