• Du bist im stetigen Austausch mit den Mitarbeitenden aus dem Sales Bereich hinsichtlich der Kundenentwicklung relevanter SEO-Kunden
• Du stellst die operative Zielerreichung und Termineinhaltung sicher, insbesondere die rechtzeitige Kampagnenanlage sowie die Kunden-Touchpoints
• Du kannst Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Website-Performance in den organischen Suchergebnissen ableiten
• Du generierst regelmäßig Berichte für Kunden über die wichtigen KPIs
• Du bist stets über aktuelle Google-Updates & SEO-Trends informiert

Deutschland

Oehmig

• Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mitzugestalten und einen European Champion aufzubauen  
• Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit  
• Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist   
• Optimale Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten
• Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen
• Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen

• Du bringst nachweislich mehrjährige Expertise in der Suchmaschinenoptimierung mit, sei es in einer Agentur oder im Inhouse-Bereich 
• Deine vertieften Kenntnisse erstrecken sich über verschiedene Branchen, und Du beherrschst den professionellen Einsatz gängiger SEO-Tools wie Screaming Frog, Google Search Console, ahrefs, SEMrush, Sistrix usw.
• Durch Erfahrungen mit Contentmanagement-Systemen (CMS) und E-Commerce Plattformen kannst Du zusätzlich punkten
• Du konntest bereits Erfahrungen in On-Page und Off-Page SEO sammeln 
• Du hast Spaß bei der Kundenbetreuung und pflegst einen qualitätsbewussten und serviceorientierten Umgang mit Kunden. 
• Als Teamplayer zeigst Du Kollaborationsbereitschaft und überzeugst durch Durchsetzungsstärke beim Stakeholdermanagement

Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. 
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.